面试时，HR问我相不相信中医，我该怎么回答？
取决于你面试的是什么类型的公司。
如果是保险，销售，养生保健，教育培训，文化类公司，他们需要对员工进行洗脑，然后员工再对客户进行洗脑。所以如果你回答“相信中医”是没错的，这意味着你不具备探索求真的精神，知识层次比较低，是容易被洗脑而变成一个工具。
如果你面试的是外企，科技类，创新型公司，团队结构比较年轻，这些企业鼓励思考，想办法激活员工的创造性，你应该回答“完全排斥中医”，并描述中医理论的愚昧，以及几千年中医的不思进取。
如果你面试的是普通公司……得了吧，普通公司不会问出这类问题的。
中医大夫看病都要把脉看舌苔吗？我遇到的怎么问了几个问题就完了？
一般中医大夫看病都要经过四诊，把脉和看舌苔只是四诊中的一部分，如果光有把脉和看舌诊，不是一个完整的中医诊断，应该四诊合参、综合辩证，才能正确的判断疾病的情况。
如果你遇到的中医只问了几个问题就结束了，说明诊断不全面，问诊只是一个方面，要和其它诊断相结合才行，否则不能全面诊断出疾病的情况。
还有一种情况是近期给你看过病，吃完药后再去复诊，因此也不需要再做其它诊断，问一下吃药后的情况就可以，如果有效连方子都不必换。
中医看病是一个由外及里的复杂过程，有些非常厉害的中医，可能只看你一眼就可以知道你疾病的情况，这样的神医毕竟少。如果单凭问了你几个问题，就能把你的病治好，说明这个中医大夫医道很深，可能遇到名医了，但是不管怎么看病，三、五副中药不见效，这医道值得怀疑。
看中医需要注意什么？
这个问题非常好！
我媳妇是中医大老师，这方面，我可以谈谈她的看法。[呲牙]
中医主要通过望闻问切，收集四诊资料，然后辩证分析，拟方开药。望闻问切收集的这些症状体征都来自于病患本身。
所以，为了能更好地配合医生进行诊治，使医生得到更精准的病情资料，从患者的角度而言，应该注意一下这些方面：
1.看病的时候，不化妆，不食用容易脱色的食物；
2. 不喷香水；
3.最好先回顾一下自己的病情，拟一个提纲，防止遗忘遗漏重要信息；
4.尽量穿宽松舒适一点的衣服，袖口宜宽松，容易拉起且不勒手；
5.进诊室前，宜保证自己状态平静，放松，情绪激动，者，剧烈运动者，宜先静坐5到10分钟。
看中医时有些医生都会问大小便情况，为什么？
人得病，大便小便必然异常。反过来，可以从大小便的变化，推断出病情。
小便不通，一点一滴都难出。是热结膀胱。用滋肾通关丸。
小便清长，是寒症。应温补脾肾阳气。
小便赤涩短少，小肠火气。用导赤散。
小便短，尿尿时涩而通，膀胱有热，是淋病。应利尿导热。
小便过多，或者遗尿，是肾中寒。应温补肾阳。
小便白如米汤，脾经有寒湿。用萆薢分清饮。
大便稀，不成型，是脾虚湿重。用胃苓汤合理中汤。
大便先硬后稀，是阳虚火衰。用附子理中汤。
大便特臭，是胃肠积热。用黄芩，黄连。
大便不通，兼见头痛，眼肿，喉痛，是热邪緼结于大肠。当用大黄下之。典型方剂是上清丸。
五更时分，急急要拉大便，大便稀。是肾中寒气。用四神丸。
大便脓血，是痢疾。重症，要仔细诊治。
大小便的病症很多，这里只能举几个例子。如有疑问，跟帖探讨。
看中医很有讲究，你认为怎样看中医才好？
这要看什么病，还要视病的种类、阶段而定。更重要的是还要找到好的中医。例，我亲戚中一老中医，所诊治的上百例肺痨病人，既有化疗失败者，也有中医药疗法失利者。而后者中，有不少用了次选药百部、夏枯草、紫皮生及外熟内生大蒜之类，又未加强免疫与外治疗法；用了首选药猫眼草、葎草、黄精之类的，又因剂量、炮制问题，效受影响。按通常制法，成本还会加大(此会致贫困者精神压力大，影响免疫力和药效输布)。其外治法，主要是在枕内置二小袋纱布包的嗅剂，放枕内两侧(垂钓者也多知其为何物)。但头晕之人要减量，或只放一包药。疗程一般视情定为二、三个月。其后只需每日早晚吃几粒，三个月前生菜籽油浸渍之白果，用其善后一段时间。另外，咳嗽、咯血、盗汗等五大症状，也要兼顾到。尽量选用有一举两得以上作用的药物，如活血化瘀的丹参、桃仁，对结核菌也兼有抑制作用，并有利于药效输布，滋阴药生地对结核菌也具抑制效果。不得不承认，中医人士导致的抗痨失败病例，是不少的。遭致众多质疑，也在情理之中，与各人技术水平参差不平，关系颇大！概言之，初治肺痨，仍建议首选化疗，其更简、廉、省时。少数对此技精中医，应将重心放在各种难治性结核病上。
中医诊病基本内容是什么？
对症开药，辨症施治