小米是凭什么吸引那些已经实现财务自由的大佬来当高管的？
小米凭什么吸引早已实现财务自由的大佬来加入小米呢？
我们不妨看一下小米近两年收割了哪些外来高管：
1、卢伟冰，原金立总裁；
2、常程，原联想集团副总裁；
3、苗雷，原中兴副总裁；
4、杨柘，原魅族高级副总裁；
5、王晓雁，小辣椒创始人；
6、刘耀平，原暴风TV CEO；
7、曾学忠，原中兴总裁、紫光展锐总裁；
当然还有大家熟悉的孙昌旭、潘九堂等，还有联发科手机芯片开创元老朱尚祖等。
这些大佬为什么愿意加入小米呢？
显然不一定为了一份安稳的薪水，毕竟这些大佬早已经吃喝不愁、衣食无忧，那么这些业界大佬能加入小米，一定是小米或者雷军的影响，至少会有如下几方面原因：
1、雷军的关系
众所周知，雷军虽然四十岁开始创办小米，但是属于中国互联网鼻祖级人物，社会影响力在业界绝对是如雷贯耳，也是著名的天使投资人。另外雷军在中国科技领域是出了名的劳模与个人魅力出色，与这帮大佬都有一定交情，那么在雷军的一再邀请下加入小米也大有可能。
2、小米的愿景、价值观、使命感以及前景，同时大佬们可以一展抱负与才能
大佬们能加入小米，最关键的原因在于小米的愿景与前景，这个是根本原因。据卢伟冰介绍，当时雷军邀请卢伟冰加入时，说到小米的愿景是服务全球1/3的人口，让全球每个人都能享受到科技带来的美好生活，这个让卢伟冰比较感动，同时也是因为看到小米的前景远大，前途无可限量，在小米能够一展拳脚、施展抱负！
正是因为小米的价值观与使命与这些大佬契合，才能吸引大佬们纷纷加入。
可以说这些大佬基本是不缺钱的，能够加入，无疑是因为志趣相投、观点一致，并且有足够的自由度发挥所长。
早在零几年雷军带领金山成功上市以后，雷军就开始退居幕后，专职做天使投资人，并且那时的雷军早已家财万贯、财富自由，主要是做自己感兴趣的事。在雷军打算投资黄章魅族时，因为没谈妥，雷军决定自己干，这一干就是十年，可谓激动人心、跌宕起伏的小米十年，小米也成为了史上最年轻的世界五百强企业、最早营收突破千亿的企业，这其中一定有其原因，一时的成功或许偶然，但是十年屹立不倒就一定有过人之处！
网上各种唱衰小米、打压抹黑小米，这也正常，毕竟小米商业模式动了竞争对手奶酪。不仅仅在手机通讯行业，在互联网领域比如搜索、社交、电商、短视频领域等，都会存在激烈的竞争关系以及互相打压抹黑的案例。并且最终能在这种超复杂的竞争关系下生存下来，可见实力不可能是外界抹黑的那样！
不管怎么样，大家可以设身处地想一下，如果一家公司没啥前途，你会加入吗？当你有能力并且不缺钱的情况下，你加入一家公司又是为什么呢？
当大家能体会到上面两个疑问，相信大家会重新正视小米。外界所谓的小米今天倒闭、明天倒闭，如果是这样不堪一击，会有大佬加入吗？能加入肯定是看到小米的未来发展潜力大，小米的价值观与自己契合。
小米的产品理念是“感动人心，价格厚道”，使命是“让每个人都能享受到科技带来的美好生活”，可以说小米的产品都是非常亲民的，对消费者有利的，这个是不可否认的，小米不以硬件赚钱也是公开不争的事实，那么这种惠民型企业大家不应该支持吗？
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小米高管王嵋一句：“得屌丝者得天下”让小米损失多大？
屌丝的一个重要属性就是：虽然屌丝是屌丝，但屌丝不愿意承认自己是屌丝
如何评价小米集团回应称“得屌丝者得天下”的王媚已辞职？
小米事件的发展大体如下：
11月21日，小米集团清河大学副校长王嵋演讲时表示，小米认为未来的天下，得屌丝者得天下。
11月25日，小米公司就此前的“得屌丝者得天下”发声称，该言论完全不代表公司态度，王嵋本人主动请辞对此负责，公司已批准。
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看到这条“王媚辞职”的新闻时，米粉终于可以松一口气，压抑的心情，立即好转。小米高管王媚的迅速辞职，可以看出小米集团对问题的高度重视，管理层快速做出决断，避免问题的爆炸般发酵和恶化，引发米粉们的反感和抵制行为，断臂求生，果断清除害群之马，以谢天下。米粉们在小米老板们心中的分量，由此可见一斑。
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大家可以回想，小米手机等高科技电子产品的横空出世，低价策略也好，饥饿营销也罢，没有米粉们的热爱，没有米粉们的疯狂，是不可能有小米手机的今天。
有些人打心眼里瞧不起小米产品，认为是低价质劣的代名词。然而米粉们经过自己的亲身经历和现身说法，给小米产品正名，为小米手机打call。小米快速跻身国产手机的先进行列，离不开米粉们的拥趸。小米日渐走上高速发展和品牌化，国际化的坦途，小米的进一步发展和市场的开拓，需要广大米粉们一如既往的支持。
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小米组织架构调整，小米任命14名80后做高管为何？
首先一个公司，一下提拔这么多人，最基本的以下几个问题，第一，小米公司规模扩大，业务广，而公司内部又有一批优秀，或者是老员工。自然而然就从内部提拔了。
第二，小米公司培养高管，为了公司以后发展，公司从内部选拔优秀员工，作为公司以后发展，扩大，接班人等培养。这样对公司以后需求的人才不至于缺席太久。而对于员工呢？就有个信念也好，归宿感也好，不会工作不久就又要跳槽，能使员工长久，稳定的工作。
第三，小米公司的高管的年纪大了，要退休，或是辞职等。公司高管上年纪了，要退休公司需要接班人，而外招肯定需要时间，人力等。，而直接又快的做法就是从公司内部提拔.
而如果小米高管有一批或是15个人辞职。公司为解决人源问题而从内部提拔也有可能。
以上是个人观点。
为什么小米高管和华为高管画风完全不一样？
对于发生这样的现象很正常，毕竟为了发展生存，不得不这样做；小米的雷军，曾经和黄章在网上也不是有一段说法，说雷军早期是找了黄章合作，一起联合打造魅族，但是并未想过雷军会出去，但是最后雷军还是出去了，和几个人歃血为盟，喝了一碗小米粥来说创立了小米科技！
小米一直来到2016年之前都还是很占上风的，在智能手机领域从2013年到2016年很是风光，而且在互联网上的运营营销方面很占优势，而且还推出了一本口碑营销的书籍，对于小米的发展口号一直来也是以“为发烧而生”，在硬件领域价格压得很低，而且也深受喜欢，但是后来随着智能手机出现越来越多，小米也暴露出来了一些问题，例如为发烧而生的，发烧真的是很烫的问题、各大厂商都开始做特色手机，vivo主打HiFi音质、oppo主打拍照，华为来了一把王炸，学小米的营销模式，而且还有所超越，和徕卡进行合作打造了独特的影像系统在高端手机市场赢得了一席之地，而且也推出了荣耀对标小米更加明显，而且学小米营销模式更加极致！
而且华为还增加了自主化芯片技术，也让华为的成为中国的民族品牌，很多人因为用华为而荣耀！华为一直重视技术，所以高管经常挂在嘴边是技术人员、理工男等口号，让人们看到了原来华为的技术产品很硬核，价格高也能接受！
小米也不得不着急起来了，曾经2017年一度连oppo和vivo都不如，所以需要并发力量，所以2019年开年，雷军以“不服就干，生死看淡”口号来讨伐华为和荣耀，认为荣耀和华为很极端的诋毁小米，特别是在实体店方法无所不及……当然具体事实是怎样的，我们不得而知，这就像当年刘邦起义还要编造一个斩蛇的传说。接着就请到了互联网公关能力特别强的卢伟冰加入小米，助力小米打仗、发展红米品牌！这一来就一发不可收拾，各种怼荣耀快充技术不行、LCD屏幕不行、保时捷款的华为mate系列就是买了一个贴标等等话题！
而在2020年5G时代来临，为宣传小米10pro，刚加入的原联想手机负责人常程、原金立手机负责人卢伟冰、和雷军形成了铁人铁三角阵容，为了宣传小米10系列手机，各种踩踏华为，说成功进军高端手机市场！的确为小米获得了很多话题量，而且同时也为华为带动了很多话题，这一点也是无可厚非的！
这一路走来，的确小米更多是为了营销而营销，特意找卖点很到位，而且高管都是营销大军，为了实现营销、实现卖点不断的科普、不断的对比VS，而华为方面更多是内忧外患，的确也并没有太多心思去面对这些，所以也有华为的管理层，但是非高管，其实是荣耀的一个小的负责人在不断发生，而华为则是打造很多产品需要在今年挽救国外的市场，因为GMS因素，华为无法取得好的销量，所以华为研究了HMS，所以华为接下来要走的路很长，而且面临的强敌不仅仅是国内小米以及其他的国产品牌，也需要面临三星和苹果，同时也需要面临美国方面打压，导致谷歌等系列公司的合作问题，所以估计也真的没有心思去和小米去怎么怎么样。当然华为等下一个阶段有所喘息，到底会有怎样的动作，这个也是蛮期待的，对此你是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！
小米公司高管都用什么手机？
小米高管有7位，分别为小米创始人雷军，联合创始人林斌、黎万强、王川、洪峰、刘德以及CFO周受资，
洪锋、周受资用的是小米MIX 2S，林斌、刘德和王川用的是小米8透明探索版，黎万强用的是小米6亮银探索版。而雷军本人的微博小尾巴显示，他使用的也是小米MIX 2S。
小米公司人设崩塌，副总裁宣传新手机其“文案”低俗，甚至暗指偷拍女生宿舍，你怎么看？
如果你看过小米的产品发布会，当一个公司的创始人整天将竞争对手挂在嘴边的时候，你就会发现这家公司终究走不了多远。一个企业创始人的格局就这么小，他连竞争对手这个坎都迈不过去，那注定他的企业是做不大、走不远的……
小米高管带头造谣华为千亿营销，实则为小米合作伙伴，如何评价？
越来越看不起小米高管，整天把友商挂嘴边，跟村妇似的。有精力多搞搞研发，弄几款自己的拳头产品，不比打嘴炮好吗？